HO PARTECIPATO PERSONALMENTE ALL’ASSEMBLEA DEL 17 GIUGNO SULLA PROBLEMATICA DELLA TABELLA UNICA PER RENDERMI CONTO DI QUANTO STESSE AVVENENDO.

IN ASSEMBLEA LA TRIPLICE AFFERMAVA DI NON CONDIVIDERE ASSOLUTAMENTE LA TABELLA UNICA SOSTENENDO  ADDIRITTURA CHE L’AZIENDA SI FOSSE MOSSA AUTONOMAMENTE.

A NOI NON RISULTA TUTTO CIO’, ANZI PROPRIO IL CONTRARIO.

L’AZIENDA HA COLLABORATO COI SINDACATI PIU’ RAPPRESENTATIVI PER DIVERSI MESI PER ARRIVARE ALLA TABELLA CONCORDATA.

VISTA INVECE LA PRESA DI POSIZIONE GENERALIZZATA DA PARTE DEGLI ISCRITTI , SI SONO CAMBIATE LE CARTE IN TAVOLA CON AFFERMAZIONI COMPLETAMENTE DIVERSE DA QUANTO CONCORDATO CON L’AZIENDA.

IN EFFETTI MI SEMBRAVA STRANO CHE L’AZIENDA AVESSE MESSO IN BACHECA UNA TABELLA SENZA AVERE SENTITO PREVENTIVAMENTE IL SINDACATO.

SI DICA LA VERITA’ E TUTTA LA VERITA’ AGLI ISCRITTI, E’ STATA AVALLATA UNA SCELTA SENZA ASCOLTARE GLI ISCRITTI … E NON E’ LA PRIMA VOLTA.

TEMO PURE CHE NON SIA L’ULTIMA.

NOI INTENDIAMO INVECE STARE DALLA PARTE DEI LAVORATORI E SE CI SONO PROBLEMI SI TRATTA E SI RAGIONA CON L’AZIENDA, CON LA CHIAREZZA E LA SERIETA’ CHE CI DISTINGUE.

Giuseppe Criseo

SEGRETARIO CONFEDERALE NORD ITALIA

SINDACATO COSNIL

SEGRETERIA REGIONALE REGIONE LOMBARDIA
Prot. ________1034_
Data _________lunedì 14 giugno 2010

REFERENDUM TURNAZIONE CIL RAMPA

La turnazione è sicuramente uno degli aspetti lavorativi più importanti poichè va a toccare aspetti individuali, familiari e professionali importanti.

Si è invece passati dalla turnazione scalare a quella lineare velocemente, troppo velocemente creando non pochi problemi.

Il lavoro dei Cil, ma lo stesso dicasi per le altre figure professionali, si è molto appesantito da quando è cominciata la cassa integrazione.
L’azienda era in difficoltà ma ne stiamo venendo fuori, per cui…. se l’emergenza sta finendo è il caso di ripensare e mettere da parte sacrifici abnormi e contingenti che non devono divenire l’alibi e soprattutto la regola in Sea Handling in maniera particolare.

Le lamentele stanno crescendo per le troppe notti (Rit), per nuovi turni non concordati, per la rotazione del personale su più posizioni con scarso affiancamento e perdita di professionalità a causa  delle poche cognizioni che si riescono ad apprendere in tempi brevi, con accorpamento di posizioni ( Merci e Logistica) incompatibili se si vuole lavorare decentemente. Il tutto condito da attrezzature desuete e ambienti di lavoro da ripensare.

A fronte delle problematiche succitate non possiamo che esprimerci chiedendo una risposta democratica a coloro che sono i destinatari degli atti sindacali: i Cil nel caso specifico.

Visto che finalmente anche le altre OO.SS. si sono accorte di quanto avviene, chiediamo una cosa ovvia, semplice  e democratica: REFERENDUM dei Cil -Rampa per decidere se accettare la turnazione lineare.

Giuseppe Criseo
Responsabile Cosnil regione Lombardia e segretario confederale Nord Italia
tel. 347 3142298 ; e-mail: aeroportomalpensa@gmail.com
sede: via Vignola,3-Somma L. (VA)
sito: http://cosnilombardia.altervista.org/blog/

CARI LAVORATORI DI MALPENSA, LE ATTUALI CONDIZIONI DI LAVORO CONTINUANO A PEGGIORARE, I SACRIFICI AUMENTANO SOLO PER I LAVORATORI E DA TUTTE LE PARTI SI CHIEDE SEMPRE PIU’.
E’ ORA DI COMINCIARE A TIRARE FUORI GLI ATTRIBUTI E DIMOSTRARE ALLE AZIENDE CHE NON SI PUO’ E NON SI DEVE SEMPRE DIRE DI SI.
ESISTONO DELLE LEGGI CHE VANNO RISPETTATE,  SU DI QUESTE E CON QUESTE CERCHEREMO DI FARCI VALERE, VISTO CHE IL BUON SENSO E LA MISURA NON SONO PIU’ TALI.
NONOSTANTE MALPENSA SIA IN RIPRESA NETTA, IL LAVORO E’ SEMPRE PRECARIO, C’E’ CHI PAGA IL PARCHEGGIO, C’E’ CHI ATTENDE DI ESSERE CONFERMATO, C’E’ PERSONALE IN CASSA INTEGRAZIONE MENTRE ALTRI FANNO STRAORDINARIO.
NOI ABBIAMO INTENZIONE DI FARE SINDACATO SERIAMENTE E CERCHIAMO PERSONE MOTIVATE A FARLO CON NOI.
SE HAI VOGLIA DI ESSERE ATTORE E NON COMPARSA E PENSI DI AVERE DEI DIRITTI CONTATTACI, MA NON PER AVERE “ FAVORI”, PER QUELLO C’E’ GIA’ ABBONDANZA DI SIGLE E DI SCELTA.

Giuseppe Criseo
Responsabile COSNIL NORD ITALIA
tel. 347 3142298 ; e-mail: aeroportomalpensa@gmail.com
sede: via Greppi,2-Milano
sito: http://cosnilombardia.altervista.org/blog/

SEGRETERIA CONFEDERALE NORD ITALIA

Prot. __1032

Data ___29.05.2010

LETTERA APERTA AL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Egr.Sig.Presidente Napolitano,

Ci rivolgiamo a Lei come garante nazionale del popolo italiano per una questione che ci sta particolarmente a cuore.

Dagli organi di stampa apprendiamo della soppressione di una serie di enti pubblici tra cui anche l’Ispels ( Istituto Superiore per la Prevenzione e la sicurezza del Lavoro).

Questo istituto si è occupato di temi particolarmente importanti come la ricerca, la salute e la sicurezza sul lavoro, lavoro minorile, sostanze pericolose, procedure e soluzioni utili alla riduzione del rischio in ambiente di lavoro, studi su amianto e molto altro ancora.

Ricordiamo il Suo impegno e i Suoi appelli accorati nelle sciagure che hanno colpito e colpiscono il paese in occasione degli infortuni sul lavoro, e confidando nella sensibilità dimostrata Le chiediamo un intervento volto a trovare una soluzione alternativa alla eliminazione dell’Ispels.

Approfittiamo dell’occasione per porgerLe i nostri personali saluti e quelli dei nostri associati.

Giuseppe Criseo

SEGRETARIO CONFEDERALE NORD ITALIA

SINDACATO COSNIL

http://cosnilombardia.altervista.org/blog/ mail: aeroportomalpensa@gmail.com ,tel.347 3142298

Va risarcito il lavoratore a cui è stata negata la possibilità di seguire un corso di formazione che ne avrebbe potuto migliorare la sua posizione lavorativa. A stabilirlo è la sezione Lavoro della Corte di Cassazione (sentenza 19682/2009) che ha sottolineato come la mancata partecipazione alla formazione rappresenta una “perdita di chance” che l’azienda deve risarcire. Nel caso esaminato dal Palazzaccio è stato accordato un risarcimento ad una dipendente di una casa di riposo a cui per tre anni consecutivi era stato negato il diritto di fruire del permesso delle 150 ore annue per la frequenza dei corsi regionali necessari per conseguire la qualifica di assistente socio-assistenziale. Quella formazione avrebbe consentito alla lavoratrice una migliore posizione lavorativa e un incremento dello stipendio. Dopo la condanna dei giudici di merito la Casa di riposo si è rivolta alla suprema corte che ha respinto il ricorso rilevando che la dipendente “invio’ ben sei raccomandate negli anni dal 2000 al 2002 per reclamare il proprio diritto ad ottenere il permesso di 150 ore per frequentare il corso regionale per personale Asa che le avrebbe consentito il formale raggiungimento della qualifica professionale che di fatto gia’ rivestiva presso la casa di riposo”. Questo diritto, spiega la Corte le “venne negato anche negli anni successivi”, creandole una “perdita di chance” che deve essere risarcita.

(Data: 16/09/2009 9.00.00 – Autore: Cristina Matricardi)

tratto da Studio Cataldi

La Cassazione con la sentenza n. 10924 del 5 maggio 2010 ha riconosciuto la legittimità di una multa effettuata con il Telesar, anche in mancanza del supporto fotografico, attesa la particolare efficacia probatoria dell’attestazione effettuata dall’agente accertatore che può essere messa in discussione solo utilizzando la querela di falso e non utilizzando altri mezzi di prova messi a disposizione dall’ordinamento giuridico . Nel caso di specie il conducente si era opposto alla sanzione amministrativa avvalendosi della prova testimoniale. In particolare sono stati portati tre testimoni i quali hanno confermato che lo sventurato automobilista non era lanciato a velocità superiore al limite consentito, come invece contestato dall’agente . La Corte, investita della questione, ha così avuto modo di chiarire come, in tema di accertamento delle violazioni dei limiti di velocità a mezzo apparecchiature elettroniche gestite dagli organi di polizia stradale, è necessario che tali apparecchiature risultino debitamente omologate, mentre la riferibilità della velocità rilevata al determinato veicolo resta affidata all’attestazione dell’organo di polizia stradale, non risultando necessaria la documentazione fotografica della vettura che ha commesso l’infrazione, poiché tale attestazione è assistita da efficacia probatoria fino a querela di falso, mentre è suscettibile di prova contraria unicamente il difetto di omologazione o di funzionamento dell’apparecchiatura elettronica.

(Data: 18/05/2010 11.00.00 – Autore: Elisa Barsotti)

SEGRETERIA CONFEDERALE NORD ITALIA

Prot. __1031

Data ___23.05.2010

Organizzazione aziendale, Logistica e Merci

La rotazione dei Cil su varie posizioni porta una serie di problematiche di cui Sea si deve far carico.

L’aspetto economico è importante ma non va sottovalutato l’impatto sull’organizzazione aziendale oltre a quello sulle persone, cosa per noi assolutamente prioritaria.

Dall’inizio ho dichiarato le mie remore sull’ambiente di lavoro (logistica) per gli spazi mal distribuiti, le postazioni di lavoro non idonee ( luce di fronte all’operatore), video piccoli ( si rischia di saltare alcune missioni per la concentrazione alta dei voli), mancanza dell’uscita di sicurezza, rumore eccessivo dovuto alla vicinanza delle postazioni.

Al Tib non si può parlare al telefono e dare le missioni per l’eccessiva vicinanza tra gli operatori.

Stesso problema al Trasporto Merci per Focal Point e Merci.

Avevamo chiesto ambienti separati per Tib e Merci per evitare di “disturbarsi a vicenda”.

Nel lavoro come lo intendiamo noi, professionale e di qualità, occorre essere tranquilli e sereni, non assediati da decine di telefonate e radio che trasmettono ininterrottamente richieste di spiegazioni dovute a un’organizzazione lacunosa e perfettibile, organici insufficienti e mezzi obsoleti.

Si segnalano carenze di organico significative in alcune fasce e giorni della settimana che continuamente mettono a repentaglio la sicurezza dei lavoratori ( per la loro frequenza e quantità) e rischiano spesso di portare in ritardo le partenze/arrivi di bagagli e merci ( aprendo discussioni sterili e inopportune tra Cil e Oua) e aprono comunque vertenze e discussioni tra compagnie aeree e società di gestione.

Si può risparmiare lavorando meglio ma ci vogliono le persone, i mezzi e l’organizzazione adeguate alle richieste che ci pervengono da chi paga e chiede un servizio efficiente,

senza sprechi ma dosando al meglio le risorse e le professionalità che ci sono in Sea.

Giuseppe Criseo

SEGRETARIO CONFEDERALE NORD ITALIA

SINDACATO COSNIL

http://cosnilombardia.altervista.org/blog/

Sono lieto di darVi notizia che un minuto fa è stato raggiunto il numero richiesto per l’apertura del circolo di Somma e Malpensa, ho inoltrato quindi richiesta ufficiale al resp. regionale
Proseguiamo comunque con la campagna tesseramento per rafforzare la nostra associazione e darle maggiore forza e visibilità sul territorio
Chi volesse contattarmi : tel.347 3142298
mail: aeroportomalpensa@gmail.com
sito :http://somma-attiva.blogspot.com/

SEGRETERIA CONFEDERALE NORD ITALIA

Stato di agitazione e 4 ore di sciopero generale nazionale di tutte le categorie.
A seguito di quanto riportato sulla stampa nazionale sul taglio economico  agli statali, chiediamo un immediato chiarimento ed eventuale smentita delle notizie circolanti, in caso contrario ci vedremo costretti a chiedere lo stato di agitazione ed un primo sciopero di quattro ore di tutte le categorie per bloccare l’ennesimo colpo ai dipendenti statali.
La crisi è preoccupante ma non si supera certamente con l’ipotesi di “congelare” i rinnovi in busta paga previsti dal contratto di lavoro scaduto a dicembre 2009, così come gli aumenti e le integrazioni già previste dal contratto. Le misure riguarderebbero anche Regioni ed enti locali.
Si parla pure di prelevare risorse dai Fua ( fondi unici di amministrazione) che dovevano incentivare la produttività, e ritardi nel pagamento delle liquidazioni per coloro che vanno in pensione, oltre a un  intervento sulle finestre di uscita per le pensioni di anzianità.
Mentre si assiste allo spettacolo indecoroso e senza fine di scandali che coinvolgono parecchi esponenti politici per speculazioni sulla casa o sul terremoto, c’è chi propone un “taglietto” del cinque per cento agli stipendi molto consistenti dei parlamentari.
Basta addossare il peso della crisi sui lavoratori dipendenti, il Governo sia serio e mantenga quanto promesso nei tavoli contrattuali.
Chiediamo alla Segreteria Generale di attivarsi per la proclamazione di una grande e unitaria manifestazione nazionale assieme a tutte le altre forze sindacali del paese.

Giuseppe Criseo
Segretario confederale Nord Italia
tel. 347 3142298 ; e-mail: aeroportomalpensa@gmail.com
sede: Milano, via Greppi,2
sito: http://cosnilombardia.altervista.org/blog/
sabato 15 maggio 2010